Betah di Kantor Baru dengan 5 Tips Ini!

Apakah anda saat ini sedang menjadi karyawan baru? Sedang cemas dan mencari cara agar bisa betah di kantor baru?

Perubahan jabatan, penghentian masa kerja, hingga mencoba peruntungan peluang baru mungkin merupakan beberapa alasan anda berpindah kerja. Layaknya hari pertama sekolah dulu, rasa senang dengan sedikit cemas senantiasa anda rasakan saat memulai kembali suatu pekerjaan di kantor baru.

Banyak perubahaan yang akan terjadi mulai dari rekan kerja, budaya kerja, hingga suasana kantor yang mungkin mengingatkan anda pada kenangan–kenangan semasa di kantor lama. Lalu, dalam memulai awal yang baru, bagaimana cara anda agar betah di kantor baru?

Kali ini, Riliv akan memberi tips untuk anda agar betah di kantor baru!

1. Menjalani lembaran baru dengan semangat yang baru juga

Sulit rasanya untuk benar–benar melupakan manis pahit pengalaman kerja sebelumnya. Pada pengalaman yang menyenangkan, anda mungkin berfikir "Dapatkah hal itu kembali terulang?" dan untuk pengalaman traumatis mungkin ada bertanya "Mampukah saya menjadi lebih baik dari sebelumnya?"

Tinggalkan masa lalu, terbukalah dengan suasana baru dan fokus pada apa yang anda miliki saat ini.

Ibarat kanvas kosong, anda harus membayangkan dan yakin bahwa anda dapat mengisi kekosongan tersebut dengan hal–hal yang menyenangkan dan membanggakan. Ingat, persepsi dan motivasi anda mempengaruhi proyeksi anda di masa yang akan datang.

2. Agar betah di kantor baru, cobalah membuka diri dan menciptakan pertemanan baru yang suportif

betah di kantor baru Photo by Clayton Cardinalli on Unsplash

Dalam buku “First, Break All The Rules: What the World’s Greatest Managers Do Differently” karangan Marcus Buckingham dan Curt Coffman menunjukkan bahwa karyawan yang memiliki pertemanan kuat dengan karyawan lainnya lebih cenderung nyaman dan bahagia di tempat kerja.

Perkenalankan diri anda secara sederhana. Berikan kesan positif pada rekan baru anda. Utamakan mendengar ketimbang banyak berbicara. Anda sebagai karyawan baru tidak perlu ragu untuk membangun pertemanan dengan karyawan lain.

Pertemanan yang kuat dalam kantor dapat membuat anda memiliki sosok yang memahami dan menghargai anda. Membuat anda tidak merasa sendiri dan punya sokongan moral ketika anda sedang membutuhkannya.

3. Ajukan berbagai pertanyaan kepada pimpinan atau atasan anda

Mengetahui dan mendalami peraturan perusahaan menjadi hal pertama yang wajib anda lakukan dalam menjalani pekerjaan di kantor baru.

Tanyakan seputar kebijakan waktu kerja, alur koordinasi, seberapa banyak beban kerja, kebiasaan yang umum terjadi di kantor dan lain-lain. Jangan selalu berasumsi bahwa peraturan yang berlaku akan sama dengan kantor lama anda.

Penting juga untuk mengetahui secara jelas perihal kewajiban anda selama bekerja baik ekspektasi perusahaan terhadap anda, apa yang harusnya anda tuju, hingga kesuksesan seperti apa yang diharapkan dari hasil kerja anda.

Hal itu penting diketahui agar anda terus termotivasi dalam mengejar pencapaian dan mengerjakan apa yang diperintahkan. Sehingga, anda tidak hilang arah dan terbebani dengan segala tuntutan yang ada karena anda telah mengetahui dan mempersiapkannya.

4. Mendalami budaya perusahaan di awal penting untuk membiasakan diri anda dengan dinamika kantor

Mintalah rekan baru yang telah bekerja untuk waktu yang lama untuk berbicara kepada anda. Gali lebih dalam tentang budaya kerja yang ada saat ini, apakah budaya tersebut membuat setiap karyawan senang dan apakah ada perubahan yang membuat karyawan tidak senang.

Semua itu harus anda ketahui untuk memastikan anda dapat membiasakan dan dapat mengikutinya. Mengetahui karakteristik setiap individu juga penting untuk anda ketahui agar dapat memahami perbedaan tersebut.

5. Menghindari diri anda dari hal negatif membantu anda agar tetap betah di kantor baru

betah di kantor baru Photo by Brooke Cagle on Unsplash

Meski anda sangat menyukai pekerjaan anda, lingkungan yang buruk ternyata berpengaruh besar pada kenyamanan anda di kantor. Pilihlah suasana yang menyenangkan untuk anda. Hindari diri dari percakapan negatif, drama, dan hubungan tidak sehat lainnya.

Bila anda mendapati suasana demikian, berupayalah untuk mengarahkan pada topik pembicaaran yang jauh lebih positif dan membangun.

Budayakan suasana saling mendukung ketimbang kompetitif. Ketika anda berhasil membawa dan menyebarkan aura positif, lingkungan kerja yang menyenangkan akan senantiasa hadir.

Memulai kembali suatu pekerjaan di kantor baru sangatlah menantang. Berbagai persiapan dan strategi yang matang dapat membuat anda tetap bertahan dan terus produktif. Semoga anda dapat betah di kantor baru!

Riliv memperkenalkan Riliv for Company yang memiliki program kerjasama sebagai berikut:

Konseling mudah dengan psikolog profesional, langsung melalui chat tanpa harus repot mengatur jadwal bertemu
300+ meditasi beserta panduan mudah yang bisa digunakan sesuai dengan kondisi mental, hanya 10 menit saja untuk mendapat ketenangan
Mood tracker yang bisa diakses oleh HR atau tim yang bertanggung jawab atas karyawan, sehingga bisa dengan mudah memahami bagaimana kemajuan kesehatan mental karyawan setelah konseling atau meditasi secara rutin
Cerita dan musik pengantar tidur yang bisa memastikan karyawan Anda beristirahat dengan cukup dan berkualitas
Asesmen psikologis yang terpercaya sehingga Anda bisa memastikan masalah apa yang dihadapi untuk menentukan solusi tepat guna
Rahasia terjamin! Siapapun bisa menggunakan Riliv for Company tanpa harus ketahuan sedang konseling
Harga terjangkau karena Anda akan langsung mendapatkan semua paket dalam harga yang masuk akal
Produktivitas terjaga karena karyawan tidak perlu meluangkan waktu pergi atau meditasi yang lama.

Bila Anda tertarik untuk bekerjasama dengan Riliv for Company demi investasi kesehatan mental para karyawan Anda, Anda bisa klik di sini untuk menghubungi kami.

Cukup 10 menit per hari, Anda bisa berpikir jernih dan terus menjadi pemimpin prima bagi karyawan Anda di masa sulit ini.

Referensi:

Parker Associates Staff. (2018, 8 Januari). Happy at Work – 10 Tips for Those Starting A New Job. Diakses melalui https://asparker.com/2018/01/happy-at-work-10-tips-for-those-starting-a-new-job/#:~:text=Get%20to%20know%20people.&text=Listen%20more%20than%20you%20talk,enjoy%20working%20with%20your%20colleagues pada 30 September 2020 pukul 15:00 WIB
Heathfield, Susan M. (2019, 30 November). Top 10 Ways to Be Happy at Work. Diakses melalui https://www.thebalancecareers.com/top-ways-to-be-happy-at-work-1919219 pada 30 September 2020 pukul 15:00 WIB
Kelly, John. (2010, 14 Juli). How to Adapt to a New Workplace. Diakses melalui https://money.howstuffworks.com/business/starting-a-job/how-to-adapt-to-new-workplace.htm pada 30 September 2020 pukul 15:00 WIB